Kāpēc izvēlēties ceļot vienam?

Lai gan tas varētu izklausīties nedaudz biedējoši un dīvaini, bet dažkārt vislabākais ceļošanas biedrs esi tikai tu pats sev. Šāda ceļošana vienatnē ir daudz vieglāka, nekā varētu domāt. Tas var izmainīt tavu dzīvi pavisam citu redzējumu.

Pēdējos gadu desmitos interese par ceļošanu vietnē ir pieaugusi. Tas uzliek jaunu slogu tūrisma industrijai, jo arī viņiem ir jāspēj nodrošināt tūristiem aktivitātes vienatnē. Ja tu nekad neesi domājis par ceļošanu vietnē, jo tas prasa pārāk lielu stresu un atbildību, tad ir pēdējais laiks pārdomāt savas vēlmes. Varbūt tieši šādi ceļojumi būs tas, ko vēlēsies darīt visu atlikušo ceļojumu laiku? Nosaukšu dažus no labākajiem iemesliem, kāpēc ceļošana vienatnē ir labs hobijs.

1. Tu vari daudz vieglāk pielāgoties braucienam
Mums visiem ir garš saraksts, kurp mūža laikā vēlētos aizceļot, bet pārāk bieži mēs no šiem sapņiem atsakāmies, jo nevaram atrast ceļabiedrus, kas vēlētos doties kopā. Cilvēkiem ir dažādi darba grafiki, pikalaina, atšķirīgas budžeta iespējas un ceļošanas intereses. Ja tu ceļo vienatnē, viss ir tikai tavā izvēlē – kurp doties, kur pārnakšņot, kādus tūrisma apskates objektus apmeklēt. Es neiesaku tagad katru savu atvaļinājumu izbaudīt tikai vienatnē, vienkārši apdomā, vai vajadzētu atteikties no saviem vēlamiem galamērķiem tikai tāpēc, ka pārējie nespēj tev piebiedroties.

2. Tu izbaudīsi laiku kopā ar sevi
Ik pa laikam mēs esam tik iztukšoti un izlādēto no darba, ka ir grūti sevi atkal pozitīvi uzlādēt. Par laimi, individuāla ceļošana sniedz tev pietiekami daudz laika un brīvas telpas, lai pabūtu pašam ar sevi, nedomāt ne par darbu un citiem sarežģījumiem, kā tikai baudīt savu brīvo laiku. Tu daudz labāk varēsi izprast pats sevi, piespiežot sevi izkāpt no komforta zonas, kurā, iespējams, esi iestrēdzis. Ja neesi īpaši sociāls, tad ceļošana vienatnē piespiedīs tev uzsākt sarunu ar kādu svešinieku un pārkāpt svešvalodu barjeras, ja būs nepieciešama palīdzība.

3. Tu esi sava maršruta pavēlnieks
Vai tu esi kādreiz plānojis maršrutu kopā ar draugiem vai lielai grupai? Ja jā, tad droši vien zināsi, cik grūti ir izvēlēties vienu kopīgu datumu, vienu maltīti, ko visiem gatavosiet, atrakcijas un daudz ko citu. Vienkārši runājot, plānojot ceļojumu kopā ar kādu citu ir plašs diskusiju un kompromisu pieņemšanas process. Tā vietā tu vari vienkārši pats piesēsties pie sava datora un atrast visu ko vēlies, izvēlēties savus datumus, un arī tad, ja ceļojuma laikā kaut kas noies greizi tu ātri vien vari izvēlēties citu galamērķi.

4. Tu vari iegūt jaunus draugus (ja vien vēlies)
Bez šaubām, viens no iemesliem, kāpēc cilvēki nemēdz ceļot vienatnē ir bailes no vientulības. Patiesībā, tas, vai tu būsi vientuļš savā ceļojumā ir atkarīgs tikai no tevis paša. Pat dodoties uz kafetēriju ēst pusdienas, tu vari izmantot laiku, lai patērzētu ar bārmeni vai viesmīli, kā arī pikavippi ilman luottotietoja. Tu vari doties uz tūristu grupu ekskursijām, kur kopā ar citiem varēsi gida pavadībā apskatīt skaistākās vietas, kā arī iepazīties ar jauniem cilvēkiem. Atrodoties ārzemēs, labs veids, kā iedraudzēties ar vietējiem ir censties runāt viņu valodā.

Meklē darbu? 5 veidi, kā pēc iespējas ātrāk tikt jaunā amatā

Ja tu meklē jaunu darbu, ir jāapzinās, ka neesi viens. Vismaz 71% no darbiniekiem, kas šobrīd strādā, vai nu aktīvi meklē, vai vismaz interesējas par jaunām pozīcijām. Daudzi uzskata, ka darba meklēšanas process var būt nogurdinošs půjčka online , jo perfektas darba vietas meklēšana var prasīt vismaz pāris mēnešus aktīvus medījumu pasākumus. Un tikai daži cilvēki vēlas gaidīt tik ilgi, lai atrastu jaunu darba vietu. Ja tavs pašreizējais darba stāvoklis ir nepanesams (nav labas attiecības ar priekšnieku, tu netiec novērtēts, nesaskaņas ar kolēģiem vai citi iemesli), tad sajūta, ka vēlies jaunu darbu var būt ļoti spēcīga. Par laimi, ir daži soļi, kurus tu vari veikt, lai paātrinātu darba meklēšanu. Šeit būs piecas lietas, kuras darot, ievirzīs tevi atpakaļ darba tirgū un uz pareizā dzīves ceļa.

1. Meklē pareizā laikā

Dažas sezonas darba meklētājiem ir labvēlīgākas nekā citiem. Protams, ja tev ir nepieciešams dabūt darbu steidzami, tad būs jāķer, kas pagadās, un par greznībām jādomā, kad būsi nostājies atpakaļ uz ceļa. Bet, ja vienkārši vēlies pārmaiņas, tad darba meklēšanu vari ieplānot īstajā laikā. Lielākie darba meklēšanas posmi ir gada sākums un beigas: janvāris, februāris, septembris un oktobris. Pētījumi liecina, ka tieši šajos mēnešos visbiežāk tiek meklēti jauni darbinieki. Ja tu sāc domāt par jaunu darba vietu, tad esi laicīgi sagatavots šiem mēnešiem, un vienu iepriekš sāc jau veidot savu CV, uzlabo sociālo tīklu profilu un gatavoties kādai darba intervijai.

2. Dari apkārtējiem zināmu, ka meklē darbu

Ja tu meklēsi darbu tikai online, tad iespējams, tiksi palaists garām. 41% no aptaujātajiem personāla vadītājiem uzsver, ka daudzas jaunākās darba pozīcijas nemaz netiek publicētas internetā. Jaunām pozīcijām tiek atrasti darbinieki no pazīstamo cilvēku loka. Tāpēc nevilcinies, lai padarītu savu darba meklēšanu publisku. Dodies personīgi pie saviem bijušajiem kolēģiem un citiem cilvēkiem sociālos tīklos un reālā dzīvē, un interesējies, vai nav kāda laba darba vieta. Cilvēkiem ir daudz lielākas iespējas palīdzēt un piedāvāt, ja tu pats zināsi, ko konkrēti gribi darīt.

3. Uzrādi CV visas lietas, ko esi paveicis

Eksperti uzskata, ka CV nevajadzētu iekļaut sadaļu par mērķiem, jo visiem šā vai tā ir skaidrs, ka tas galvenais mērķis ir iegūt darbu. Tā vietā izmanto paziņojumu par saviem paveiktajiem darbiem un pagātnes sasniegumiem. Pat tad, ja esi tikko pabeidzis koledžu un tikko ievirzījies attiecīgajā darba jomā, vismaz vienu vai divus teikumus nepieciešams iesaistīt šajā sadaļā, lai radītu interesei darba intervijā. Īsāk sakot, tev ir nepieciešams nedaudz lielīties.

4. Piesakies brīvprātīgajam darbam

Velti savu brīvo laiku, lai palīdzētu citiem. Tā tu arī padarīsi daudz vieglāku darba meklēšanu. Viens no iemesliem, kā brīvprātīgais darbs ir noderīgs jauniešiem, kuri meklē darbu ir tas, ka tas parāda darba devējiem půjčky bez registru, ka jauniešiem ir īpašas ar darbu saistītas prasmes, kuras nevar iemācīt koledžā. Tā ir iespēja apgūt specifiskas iemaņas un pierādīt kompetenci.

5. Sakop savu sociālo tīklu profilu

Tev patiešām vajadzētu pievērst šim punktam uzmanību, ja līdz šim to neesi zinājis: potenciālie darba devēji arvien biežāk pārbauda savus darbiniekus sociālo tīklu profilos. To šobrīd dara aptuveni 43% no darba devējiem, saskaņā ar pēdējiem statistikas datiem. Kā sociālo mediju profils var reaģēt uz tavām iespējām tikt amatā? Ļoti vienkārši – atliek tikai tur būt negatīvām ziņām, un neviens nevēlēsies pieņemt šādu darbinieku. Provokatīvas vai neatbilstošas ziņas ir:

  • informācijas apmaiņa par biežu alkohola vai narkotiku lietošanu

  • izrunāšanās par darba devēju vai kolēģiem

  • rasistiska, seksisma vai cita veida diskriminējoši komentāri

  • dalīšanās ar konfidenciālu informāciju.